मुंबई, 12 नवंबर (भाषा) इस साल त्योहारी सत्र के दौरान अस्थायी कर्मचारियों यानी गिग कर्मियों की नियुक्ति सालाना आधार पर 23 प्रतिशत वृद्धि के साथ 12 लाख से अधिक रही है। मंगलवार को जारी एक रिपोर्ट के अनुसार, यह वृद्धि ई-कॉमर्स क्षेत्र में वृद्धि और कोविड महामारी के बाद मांग के हिसाब से भर्तियों की वजह से हुई है।


रिपोर्ट में कहा गया कि यह मांग मुख्य रूप से तेजी से बढ़ते खुदरा माहौल, ग्राहकों की बदलती अपेक्षाओं, उपभोक्ता खर्च में वृद्धि, ई-कॉमर्स के विस्तार और ‘जस्ट-इन-टाइम’ (तत्कालिक) भर्ती की बढ़ती प्रवृत्ति से प्रेरित है।


भर्ती समाधान प्रदाता ‘अवसर’ के संस्थापक और मुख्य कार्यपालक अधिकारी (सीईओ) नवनीत सिंह ने ‘गिग वर्कर्स रिपोर्ट’ के हवाले से कहा, “इस त्योहारी सत्र में 12 लाख से ज्यादा गिग पद देखे गए। हम गिग पद में सिर्फ उछाल ही नहीं देख रहे हैं - यह लोगों और कंपनियों के काम करने के तरीके में बदलाव है।”


यह रिपोर्ट अवसर के मंच से एकत्रित आंकड़ों के विश्लेषण पर आधारित है, जिसमें महानगरों और दूसरी श्रेणी के शहरों के बीच भौगोलिक मांग में बदलाव पर ध्यान केंद्रित करते हुए लॉजिस्टिक्स, खुदरा, ई-कॉमर्स और ग्राहक सहायता जैसे प्रमुख क्षेत्रों को शामिल किया गया है।


भाषा अनुराग