बीजिंग, 13 सितंबर (एपी) चीन अगले साल से अपने कर्मचारियों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाएगा, जो अब दुनिया की प्रमुख अर्थव्यवस्थाओं में सबसे कम उम्र वाली है।
घटती आबादी और बुजुर्ग होते कर्मचारियों का सामना कर रहे देश में इस विस्तार को लंबे समय से लंबित माना जा रहा था।
नीति में बदलाव 15 वर्षों में किया जाएगा, जिसमें पुरुषों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 63 वर्ष और महिलाओं के लिए 55 और 58 वर्ष होगी, जो उनकी नौकरी पर निर्भर करेगा। वर्तमान सेवानिवृत्ति की आयु पुरुषों के लिए 60 वर्ष है, और महिलाओं के लिए श्रमिक वर्ग में (ब्लू-कॉलर) 50 वर्ष और कार्यालय में (व्हाइट-कॉलर) नौकरियों में 55 वर्ष है।
सरकारी प्रसारणकर्ता सीसीटीवी द्वारा रिपोर्ट की गई चीन की नेशनल पीपुल्स कांग्रेस (संसद) की घोषणा के अनुसार, नीति अगले साल जनवरी से लागू की जाएगी।
ऑस्ट्रेलिया के विक्टोरिया विश्वविद्यालय में वरिष्ठ अनुसंधान फेलो शुजियान पेंग चीन की जनसंख्या और अर्थव्यवस्था के साथ उसके संबंधों का अध्ययन करते हैं।
उन्होंने कहा, “हमारे यहां अधिक लोग सेवानिवृत्ति की आयु में आ रहे हैं, और इसलिए पेंशन कोष पर भारी दबाव पड़ रहा है, इसलिए मुझे लगता है कि अब गंभीरता से काम करने का समय आ गया है।”
एपी