नयी दिल्ली, 24 दिसंबर (भाषा) साल 2024 में नौकरियों के लिए किए गए कुल सात करोड़ आवेदनों में से 2.8 करोड़ महिलाओं के थे। यह संख्या वर्ष 2023 के मुकाबले 20 फीसदी अधिक है। रोजगार पोर्टल ‘अपना डॉट को’ की ओर से जारी ‘इंडिया एट वर्क 2024’ रिपोर्ट से बात सामने आई है।


रिपोर्ट दर्शाती है कि भारत का रोजगार परिदृश्य ऐतिहासिक बदलाव का गवाह बन रहा है और कार्यबल में महिलाओं की भागीदारी लगातार बढ़ रही है।


रिपोर्ट के मुताबिक, भारत में इस साल नौकरियों के लिए कुल सात करोड़ आवेदन किए गए गए, जो “पिछले वर्ष के मुकाबले 25 फीसदी ज्यादा हैं।” इसमें कहा गया है कि आवेदनों की संख्या में वृद्धि कार्यबल में महिलाओं और युवाओं की बढ़ती भागीदारी का नतीजा है।


रिपोर्ट के अनुसार, “नौकरी के लिए किए गए कुल सात करोड़ आवेदनों में से 2.8 करोड़ महिलाओं के थे। दिल्ली-एनसीआर, बेंगलुरु और मुंबई जैसे टियर-1 शहरों में महिलाओं ने सबसे ज्यादा 1.52 करोड़ आवेदन किए। वहीं, जयपुर, लखनऊ और भोपाल जैसे टियर-2 तथा टियर 3 शहरों में महिलाओं की ओर से किए गए आवेदनों की संख्या 1.28 करोड़ दर्ज की गई, जो मेट्रो शहरों से परे रोजगार के अवसरों में उल्लेखनीय वृद्धि का सूचक है।”


इसमें कहा गया है कि 2023 के मुकाबले 2024 में महिला पेशेवरों के औसत वेतन में “28 फीसदी की वृद्धि” दर्ज की गई।


रिपोर्ट के मुताबिक, महिलाएं न सिर्फ स्वास्थ्य देखभाल, आतिथ्य, खुदरा और ई-कॉमर्स जैसे क्षेत्रों में उत्कृष्ट प्रदर्शन कर रही हैं, बल्कि फील्ड बिक्री, आपूर्ति शृंखला और सुरक्षा सेवा जैसी अपरंपरागत भूमिकाएं भी अपना रही हैं।


इसमें कहा गया है, “वरिष्ठ और प्रबंधकीय पदों के लिए आवेदनों की संख्या में 32 प्रतिशत का इजाफा हुआ है, जो भारत के नये युग के कार्यबल को आकार देने में महिलाओं के बढ़ते प्रभाव का संकेत है।”


रिपोर्ट के अनुसार, 2024 में रोजगार के लिए आवेदन करने वाले ‘नये आवेदकों’ की संख्या दो करोड़ से अधिक रही, जो “2023 की तुलना में 27 प्रतिशत ज्यादा है।”


इसमें कहा गया है कि चेन्नई, बेंगलुरु और हैदराबाद जैसे बड़े शहरों में 60 लाख आवेदन किए गए, जबकि पंजाब, उत्तर प्रदेश, राजस्थान और बिहार जैसे क्षेत्रों में 82 लाख आवेदन प्राप्त हुए।


भाषा पारुल