एर्नाकुलम, 11 नवंबर (भाषा) सेलम रेल मंडल के अंतर्गत मातृत्व या शिशु देखभाल अवकाश लेने वाली महिला लोको पायलटों (ट्रेन चालकों) को 2024-25 के लिए उनकी वार्षिक प्रदर्शन मूल्यांकन रिपोर्ट में ‘‘औसत से नीचे’’ का ग्रेड दिया गया है और इससे तीन साल के लिए उनकी पदोन्नति का अवसर अवरुद्ध हो जाएगा। चालकों की एक यूनियन ने यह आरोप लगाया है।


दक्षिणी रेलवे के महाप्रबंधक और सेलम के मंडल रेलवे प्रबंधक को पत्र में यूनियन ने कहा कि रिपोर्टिंग अधिकारी ने इन महिलाओं को अच्छा या औसत ग्रेड दिया था, लेकिन समीक्षा अधिकारी ने उनके ग्रेड को कम कर दिया।


सलेम मंडल में ‘ऑल इंडिया लोको रनिंग स्टाफ एसोसिएशन’ के अध्यक्ष ए श्रीनिवास भट्ट ने आरोप लगाया, ‘‘समीक्षा अधिकारी, मंडलीय इलेक्ट्रिकल इंजीनियर (माल) या वरिष्ठ मंडलीय इलेक्ट्रिकल इंजीनियर (संचालन) ने रिपोर्टिंग प्राधिकारी के निष्कर्ष पर असहमति दर्ज किए बिना, कर्मचारी को ‘औसत से नीचे’ का ग्रेड दे दिया।’’


भट्ट ने कहा, ‘‘इससे उनकी पदोन्नति का अवसर अगले तीन वर्षों के लिए अवरुद्ध हो गया है, क्योंकि पदोन्नति पर विचार करने से पहले तीन वर्षों की एपीएआर (वार्षिक प्रदर्शन मूल्यांकन रिपोर्ट) के ग्रेडिंग का मूल्यांकन किया जाता है।’’


पत्र में कहा गया है, ‘‘ऐसे कई मामलों में, 240 दिनों से लेकर 365 दिनों तक के मातृत्व/शिशु देखभाल अवकाश को उनके वार्षिक प्रदर्शन में औसत से नीचे आंका जा रहा है।’’


भाषा


नोमान